http://forkredit.com/ | | |

ГП "Кыргыз Почтасы"

Сотрудники ГП «Кыргыз почтасы» поздравили детей Кыргызстана с международным днем защиты детей

Приглашение к участию в торгах (ПУТ)

Prev Next

Алымкулова Рита Шарапатовна, менеджер продуктовой группы


Алымкулова Рита Шарапатовна,

менеджер продуктовой группы

«Выдача денежных средств» начала

работать в ГП «Кыргыз Почтасы»

с 06 Февраля 1995 года.

 

- Вы знаете, для меня с детства почта всегда ассоциировалась с почтальоном и письмами, написанными от руки. Однако сегодня, есть электронная почта, которая доставляет письма в мгновение ока. Не вытеснила ли электронная почта, письма на бумаге?

 

- Письма, написанные от руки, всегда будут востребованы. В письмах люди делились новостями, рассказывали о важных в их жизни событиях, поздравляли с праздниками и признавались в любви. В каждую строчку письма люди вкладывали не только смысл, но и душу.

Да, в мире случилось так, что развитие электронных средств связи постепенно вытесняет письма из нашей жизни. В наш век электронных переписок люди разучились красиво выражать свои мысли, а также грамотно писать.

И разумеется, поток писем уменьшился, но все же я с большой уверенностью скажу, что письма писали, и еще будут писать. Ведь до сих пор во всех городах и населенных пунктах люди всегда с надеждой и радостью ждут почтальона, ведь интернет вряд ли когда-нибудь сможет заменить письмо, написанное рукой близкого человека.  И я думаю, что, только почтальон сможет рассказать, какие можно прочитать эмоции на лицах людей при вручении им писем, особенно долгожданных писем от близких и любимых.

 

- Рита Шарапатовна Вы работаете в ГП «Кыргыз Почтасы» с 1995 года, есть ли разница между работой почты в те времена и сегодня?

- Свою трудовую деятельность   я начинала оператором 3-класса в почтовом отделении № 83 города Бишкек.  В то время всё оформляли вручную, компьютеров не было. А сейчас как хорошо, почти все почтовые отделения города оснащены компьютерной техникой, платежи принимаются в автоматизированной системе.

На сегодняшний день важными информационно-технологическими системами, обеспечивающими возможности улучшения учета, контроля и отчетности по выплате пенсий и пособий являются автоматизированные системы “Учет и контроль за выплатой пенсий” (АС “Пенсия”) и пособий (АС “Пособия”), которые разработаны в ГП “Кыргыз почтасы”. 

 

Основной задачей автоматизированных программ является:

 

 Улучшение контроля за выплатой пенсий и пособий в филиалах ГП «Кыргыз почтасы»

 Создание централизованной базы данных

 Формирование отчетности в режиме on-line

 Оперативный учет выплаченных денежных средств

 Оперативный учет наличия остатков денежных средств в кассах филиалов

 Определение потребных сумм для подкреплений

 

Если раньше операторы по контролю за выплатой пенсий и пособий все отчеты сводили вручную, то сейчас программа все считает и сводит сама.

 

- Рита Шарапатовна, как вы считаете соответствует ли ГП «Кыргыз почтасы» всем стандартам современной почты?

- «Товарищи! Нельзя отрицать, что за последнее время мы имели большие успехи, как в области строительства, так и в области управления. В связи с этим слишком много говорят у нас о заслугах руководителей, о заслугах вождей. Им приписывают все, почти все наши достижения. Это, конечно, неверно и неправильно. Дело не только в вождях. Но не об этом я хотел бы говорить сегодня. Я хотел бы сказать несколько слов о кадрах, о наших кадрах вообще…»

Я процитировала оригинал речи И.В. Сталина в 1935 году, давшей начало крылатому выражению «Кадры, решают все»

Я думаю, для того, чтобы деятельность ГП «Кыргыз почтасы» отвечала всем стандартам современной почты, нам нужны грамотные квалифицированные кадры.  Конечно, кто-то может сказать, что в первую очередь нам нужна хорошая материально-техническая база. Да, я не спорю, современная компьютерная техника нам очень нужна, но есть такие случаи, что у нас есть эта техника, но нет кадров, владеющих знаниями и умеющих работать на этой технике. Чтобы пользоваться благами современной компьютерной техники, нужны люди, овладевшие техникой, нужны кадры, способные освоить и использовать эту технику по всем правилам, ибо техника без людей, овладевших этой техникой, мертва.

    

Как Вы относитесь к новому лозунгу ГП «Кыргыз почтасы» - «Мы меняемся»?

 

- 2016 год начался для нас с лозунга «Мы меняемся». Я бы сказала, изменения есть, и они ощутимы. Так к примеру районные и городские филиалы оснащены компьютерной техникой, и постепенно от ручной работы переходят на автоматизированные системы.  Во всех филиалах внедрена автоматизированная программа «Пенсия». До конца 2016 года запланировано внедрение автоматизированной системы по учету и контролю за выплатой пособий АС «Пособие».

На сегодняшний день в отделениях связи города Бишкек учет и отчетность ведется по принципу «день в день», осуществляется прием более 50 видов различных платежей.  Это я к тому, что раньше, когда я работала оператором, принимали плату только за стационарный телефон и радио.   С тех пор многое изменилось, и эти изменения очень радуют.  Конечно, я не могу сказать, что мы меняемся быстро, это не так, мы медленно, но верно идем к поставленной цели. Мы не должны останавливаться на достигнутом, а должны все время идти вперед в ногу со временем.

Я бы хотела чуть-чуть изменить изречение древнеримского поэта Овидия Назона «Времена меняются, и мы меняемся вместе с ними» и сказать:

«Времена меняются, и мы просто обязаны меняться вместе с ними».